On se presse, on se presse...

FLEXITECH

Communication interne

Comment fédérer les équipes ?

FLEXITECH

Le contexte

La société Flexitech, groupe industriel international du secteur automobile, souhaite impliquer l’intégralité des équipes dans la stratégie nouvelle de développement. Pour atteindre sa vision, le sentiment d’appartenance se doit d’être développé.

L'enjeu

Favoriser l’appropriation des valeurs et du projet d’entreprise par les collaborateurs.

La solution

Concevoir une identité de marque interne propre et mettre en place un plan de communication (multilingue) progressif avec des outils adaptés à chacune des cibles, selon son niveau d’implication stratégique comme opérationnel.

Apporter une évolution au logo et à la baseline, à cette étape interne, pour officialiser une transition portée par l’interne.

Le dispositif

  • Logothèque et baseline

  • Concept créatif

  • Supports : poster, brochure, carte postale, goodies

  • Supports administratifs